Puxe
cabo
com a
gente.
Tem gente que trabalha pela conexão. Tem gente que trabalha na conexão — entre vizinhos, fazendas e cidades inteiras do Norte de MT.
A gente não
contrata currículos.
A gente contrata
quem fica.
A média de permanência da nossa equipe é de 11 anos. Não é coincidência: a gente paga em dia, treina antes de cobrar, escuta antes de decidir e leva sério a frase “a empresa é das pessoas”. Quem entra costuma envelhecer junto.
Quem entra raramente volta para o mercado: a maior parte do time já passou de uma década puxando cabo conosco.
Pesquisa anônima feita por consultoria externa em outubro, com participação voluntária de toda a equipe.
Distribuídas em Colíder, Sinop, Peixoto, Nova Canaã e mais oito cidades onde estamos com unidade própria.
O combinado
está escrito.
Nada disso vira surpresa no terceiro mês. Tudo o que está aqui consta no contrato, no manual da equipe e no cartaz da copa.
Salário regional + 5% e PLR semestral.
A gente pesquisa salários da região duas vezes ao ano e paga acima da mediana — sempre. PLR atrelada a metas coletivas, não individuais.
Unimed completo + odonto, sem coparticipação.
Plano nacional para você e dois dependentes. Sem coparticipação, sem carência depois do primeiro mês.
Vale alimentação Flash de R$ 920 / mês.
Vale combustível ou transporte, sem desconto em folha.
Auxílio-creche até os 5 anos para mães e pais.
Plano de carreira com certificações pagas.
Cisco, Mikrotik, Huawei, Telebras: você escolhe a trilha, a GB paga curso, prova e tempo de estudo dentro do expediente.
Internet 1Gb em casa, day-off no aniversário, presente de natal.
Mais sexta curta no inverno (saída 16h em junho/julho), churrasco mensal e o “bilhete azul” — folga surpresa quando o time bate meta antes da hora.
Doze portas
abertas.
- Todas · 12
- Técnico · 5
- Atendimento · 3
- Comercial · 2
- Adm · 2
- Técnica · CampoVG-01
Técnico(a) de instalação — fibra ótica
Você puxa cabo, faz fusões, conversa com o cliente no portão e entrega o roteador funcionando. Carteira de habilitação B + curso técnico em telecomunicações.
Sinop / MTCLT integral3 vagasR$ 3.4 — 4.2kCandidatar → - Técnica · RedeVG-02 · Novo
Engenheiro(a) de NOC pleno
24x7 monitorando a rede inteira, atuando em incidentes e mantendo o uptime acima de 99,9%. Mikrotik avançado obrigatório, Cisco/Huawei desejável.
Colíder / MTCLT · híbrido1 vagaR$ 5.8 — 7.2kCandidatar → - Atendimento · N1VG-03
Atendente de suporte — turno noturno
Recebe a primeira ligação do cliente, faz triagem, resolve o que dá para resolver e abre o chamado certo para o time de campo. Sem script engessado.
Colíder / MTCLT · 22h–06h2 vagasR$ 2.4 — 2.8kCandidatar → - Comercial · CampoVG-04
Vendedor(a) externo — bairros novos
Bate na porta dos bairros que acabamos de ativar, conversa, mostra plano e fecha. Carro próprio é diferencial; a GB cobre combustível e celular.
Peixoto de Azevedo / MTCLT + comissão2 vagasR$ 2.5k + var.Candidatar → - Adm · FinanceiroVG-05
Analista financeiro pleno
Conciliação bancária, fluxo de caixa semanal, fechamento mensal e diálogo direto com a contabilidade externa. Excel pesado e ERP Sankhya.
Colíder / MTCLT integral1 vagaR$ 4.8 — 5.6kCandidatar → - Liderança · OperaçõesVG-06 · Novo
Coordenador(a) de operações de campo
Lidera 18 técnicos, organiza rotas, distribui demanda em três cidades e responde pela meta semanal de instalações e visitas. Já liderou time técnico antes.
Sinop / MTCLT + bônus1 vagaR$ 8.0 — 11.0kCandidatar →
Mostrando 6 de 12 posições. As demais incluem técnicos juniores, atendentes de loja em Sinop e estágio em redes — todas no painel completo.
Ver as 12 vagas →Quatro etapas.
Sem pegadinha.
Nenhuma fase é eliminatória oculta. Você sabe em qual etapa está, quem está conduzindo e qual é o prazo de retorno — combinado por escrito.
- 013 dias
Inscrição e triagem
Você manda CV e responde quatro perguntas curtas. A gente lê tudo e responde — passou ou não passou — em até 3 dias úteis.
- 025 dias
Conversa de encaixe
30 minutos por vídeo com a pessoa que recruta. A gente quer entender contexto, expectativa de salário e região em que você quer atuar.
- 031 semana
Técnico ou prático
Estudo de caso na sua área ou um dia em campo acompanhando o time. Pago como dia trabalhado, mesmo se não seguir.
- 043 dias
Proposta e combinado
Conversa final com a liderança da área, proposta por escrito (com salário, benefícios e expectativas) e a mão estendida.
Não achou
sua vaga? Conte
pra gente
do mesmo jeito.
Cadastre-se no banco de talentos contando o que você sabe fazer, onde quer atuar e que tipo de relação procura. A gente guarda o seu CV pelo tempo que precisar e chama quando algo encaixar.